Aby rozpocząć pracę w firmie eg personeelsdiensten w Holandii muszą Państwo spełniać następujące warunki:

  • posiadać paszport lub dowód osobisty
  • mieć co najmniej 18 lat
  • zarejestrować się w bazie osób zainteresowanych podjęciem pracy, poprzez wypełnienie formularza osobowego w jednym z naszych oddziałów w Polsce lub w Holandii - jeżeli mieszkasz w znacznej odległości od naszych biur w Polsce - wypełnienie internetowego formularza zgłoszeniowego,
  • dysponować czasem oraz mieć motywację do podjęcia pracy w Holandii
  • dodatkowym warunkiem na wielu stanowiskach pracy jest znajomość języka niemieckiego lub angielskiego, w stopniu umożliwiającym komunikację. Znajomość języka jest weryfikowana przez naszych rekruterów w biurze.

Stała opieka

Pracując w naszej firmie mogą Państwo liczyć na stałą opiekę.

W Polsce

W naszym biurze uzyskają Państwo rzetelną informację na temat pracy i warunków socjalnych, które zastaniecie Państwo w Holandii:

  • odpowiemy na wszystkie Państwa pytania, zapytamy o Twoje kwalifikacje i życzenia związane z pracą i terminem jej rozpoczęcia,
  • zorganizujemy przejazd do Holandii
  • przed wyjazdem podpiszą Państwo umowę przedwstępną
  • za naszym pośrednictwem Państwa bliscy będą mogli w każdej chwili przekazywać ważne dla Państwa informacje do Holandii.

W Holandii

Po przyjeździe spotkają Państwo w eg personeelsdiensten naszych koordynatorów - opiekunów, mieszkających w Holandii, mówiących po polsku i holendersku. Koordynatorzy:

  • zadbają o wypełnienie wszelkich formalności związanych z umową, zameldowaniem, ubezpieczeniem, podatkiem itp.
  • przedstawią Państwa w nowej firmie oraz wprowadzą w zakres obowiązków na  stanowisku pracy,
  • zorganizują wygodne warunki mieszkaniowe i przez cały okres pobytu dbać będą o właściwy standard wyposażenia mieszkań, oraz dojazd do pracy samochodami firmowymi,
  • przez cały okres pobytu będą z Państwem w stałym kontakcie telefonicznym i osobistym, służyć będą pomocą językową, pomogą w sprawach związanych z pracą, mieszkaniem i wszelkich innych,
  • zorganizują kursy języka holenderskiego
  • po przepracowaniu całej umowy zadbają o końcowe rozliczenie i wypłaty, umówią się z Państwem na kolejny termin przyjazdu do Holandii.

W Holandii można posługiwać się dwoma językami poza holenderskim. Nie ma problemu w porozumieniu się w zasadzie na terenie całej Holandii w języku angielskim i niemieckim lub holenderskim. Zapewne w trakcie szukania pracy natknęliście się Państwo na sformowania takie jak „komunikatywny język angielski” lub „dobry język niemiecki” Aby było Państwu łatwiej wypełnić nasz formularz zgłoszeniowy podajemy poniżej naszą klasyfikację, która być może rozjaśni pewne terminy.

Podstawy języka – Słabe rozumienie rozmowy, niemożność oglądania telewizji w danym języku. Umiejętność dawania odpowiedzi w formie: tak i nie. Umiejętność przedstawienia się i budowy krótkich zdań, często niegramatycznie. Rozmowa o rzeczach codziennych. Umiejętność czytania podstawowa, uczymy się pisać.

Komunikatywny język – Dobre rozumienie rozmowy. Umiejętność budowy pytań w danym języku, umiejętność prowadzenia prostej rozmowy przez telefon. Duży zasób słów, wciąż zdarzają sie pomyłki gramatyczne. Powinno się umieć prowadzić rozmowy już nie tylko o codziennych rzeczach, ale także o pojęciach abstrakcyjnych jak np. polityka albo uczucia. Czytamy w miarę płynnie, piszemy z błędami

Dobry język – Oglądanie telewizji nie stanowi problemu. Umiejętność pisania i czytania bez rażących bledów. Rozmowa telefoniczna nie stanowi problemu. Pomyłki gramatyczne zdarzają się rzadko.

x

Pliki cookie pomagają nam udostępniać nasze usługi. Korzystając z tych usług, zgadzasz się na użycie plików cookie. OK Więcej informacji